岗位职责:1、根据公司要求，进行公司客户的培训需求开发与客户关系维护工作，为客户提供系统、长期的培训服务，完成销售目标；2、对公司现有和潜在的资源客户、做好定期跟踪、电话回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；负责目标客户及正式客户信息管理工作，定期做好相关分析报告；3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先，2、年龄21岁及以上，普通话标准，3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力5、薪资：底薪+行业最高提成+旅游奖+年终奖，发展空间大 年薪上不封顶（新进公司员工综合工资在5000以上）享受国家法定节假日、带薪年假，完善的保险福利；晋升空间大。（追求稳定的不用应聘）以上应聘人员，需为人正直，有进取心和不服输的精神，热爱挑战性事业。