岗位要求： 1、36周岁及以下2、有无经验均可 3、有责任心、具有协作和团队意识 4、敢担当，能吃苦，勇敢，有一定的心理承受能力 5、善于学习，擅长与人沟通，喜欢挑战不平凡 工作职责： 参加公司技术及培训，提高自身综合素质薪资/福利待遇： 1。试用期一个月底薪3000+提成+丰厚奖金（日奖、周奖），转正后底薪4000+提成+丰厚奖金（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖）+商业保险。2。每年享受公司3次以上旅游的机会和总部学习机会。（报销出差费用）3。优秀者可派送总部学习。深造4。提供公平、公正、公开的晋升平台5。免费提供住宿。对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀主管一对一带着工作，保证新人的工作绩效 晋升制度：基层员工——主管——总监——副经理——经理